De VDAB-loopbaancheques zijn al jaren een waardevol instrument om mensen te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Toch zorgt de recent gewijzigde wetgeving voor heel wat onduidelijkheid en frustratie.
Waar werknemers vroeger tot 4000 cheques per maand konden aanvragen, is dat aantal nu teruggebracht tot slechts 1000 per maand. De reden? De Vlaamse Regering wil het budget dat voorzien is voor preventie in het loopbaanbeleid drastisch inperken. Het gevolg is dat mensen tegenwoordig om klokslag middernacht achter hun computer moeten kruipen, alsof ze meedingen naar een festivalticket, om nog kans te maken op een loopbaancheque.
Nieuwe voorwaarden voor loopbaanbegeleiders en loopbaancentra
Naast de beperking van het aantal beschikbare cheques, heeft de Vlaamse Regering ook een wetsvoorstel goedgekeurd dat de voorwaarden voor loopbaanbegeleiders en loopbaancentra aanzienlijk verstrengt.
Concreet betekent dit dat:
- Elke professional die met loopbaancheques werkt of wil werken, in de toekomst een beroepskwalificatie moet kunnen voorleggen of hiermee gelijkgesteld moet zijn.
- Elk bestaand of nieuw loopbaancentrum verplicht is om voor iedere loopbaanbegeleider deze beroepskwalificatie te kunnen aantonen.
Wat betekent dit in de praktijk?
Voor de burger wordt het steeds moeilijker om op een laagdrempelige manier loopbaanbegeleiding te volgen via de VDAB. Voor loopbaanbegeleiders en loopbaancentra betekent het extra administratieve druk en de noodzaak om aan nieuwe, strengere voorwaarden te voldoen. (Deze nieuwe voorwaarden zijn niet per sé slecht, het zal mede de kwaliteit van het aanbod aan loopbaanbegeleiders verbeteren!)
Tot slot
Loopbaanbegeleiding kan een cruciale rol spelen in iemands carrière en welzijn. Het blijft belangrijk dat dit voor zoveel mogelijk mensen bereikbaar en betaalbaar blijft. De huidige (on)duidelijkheid rond de loopbaancheques toont aan dat er nood is aan heldere communicatie en een beleid dat inzet op kansen in plaats van beperkingen.
Wat betekent dit voor Het Getij?
Wij behoren tot de eerste loopbaancoaches die hun beroepskwalificatie behalen in september. Toch kiest Coaching praktijk Het Getij er bewust voor om niet te werken met VDAB-loopbaancheques.
Wij geloven namelijk niet in het beperken van preventie. Moet er echt gewacht worden tot mensen in een burn-out of bore-out belanden doordat er niet voldoende cheques beschikbaar zijn?
In plaats daarvan willen we benadrukken hoe belangrijk het is om tijdig te investeren in je mentale gezondheid. Loopbaan coaching hoeft niet afhankelijk te zijn van subsidies – het is een bewuste keuze voor jezelf, je welzijn en je toekomst.
Ons traject is dan wel duurder, het is bovenal een waardevolle investering in een duurzame carrière en een gezonde balans.
