Wat betekent dit voor jou?
Als loopbaancoach zie ik dagelijks hoe waardevol professionele begeleiding rond werk, talenten en loopbaanvragen is. Daarom is het belangrijk dat we goed op de hoogte zijn wanneer de regelgeving rond de Loopbaancheque verandert — want dit heeft directe impact op wie begeleiding kan krijgen, tegen welke voorwaarden, en hoe snel.
Wat is een loopbaancheque?
Kort samengevat: een loopbaancheque is een subsidiemaatregel via VDAB waarmee werknemers (en soms zelfstandigen) in Vlaanderen tegen een beperkt eigen kostprijs professionele loopbaanbegeleiding kunnen volgen.
Het doel is: mensen helpen bewuste keuzes te maken over hun werk, groei, ontwikkeling — en zo hun arbeidsmarktpositie te versterken.
Welke wijzigingen zijn er?
Vanaf 1 november 2025 wijzigen er enkele zaken als je loopbaanbegeleiding wil volgen met een loopbaancheque:
- Er is geen beperking meer van het aantal loopbaancheques die per maand worden uitgeven. Je kan op elk moment een loopbaancheque aanvragen als je aan de voorwaarden voldoet.
- Je hebt in je hele loopbaan recht op 1 loopbaancheque. Heb je al een loopbaancheque gebruikt, dan heb je er geen recht meer op.
- Je betaalt 90 euro voor je loopbaancheque en krijgt hiervoor 4 uur begeleiding.
- Je hebt 6 maanden de tijd om loopbaanbegeleiding te volgen na de toekenning van de loopbaancheque. Dit wil zeggen dat alle gesprekken binnen die tijd moeten afgerond zijn.
Waarom deze wijzigingen?
De Vlaamse overheid noemt verschillende redenen:
-
Er was kritiek op de kostenefficiëntie en het rendement van het huidige systeem.
-
Er is nood aan meer kwaliteitsgarantie: dat de begeleiding effectief bijdraagt aan werkgeluk, jobmobiliteit of re‐integratie, en niet enkel een administratief traject is.
-
In een context van krappe arbeidsmarkt, langere loopbanen en nood aan levenslang leren, wil de overheid sturen op duurzame impact van loopbaanbegeleiding.
Waar kan je een loopbaancheque bestellen?
Als je interesse hebt in loopbaanbegeleiding via een loopbaancheque, is het goed om aandacht te hebben voor de volgende punten:
-
Controleer of je in aanmerking komt (werkervaring, woonplaats, etc.) zoals vóórheen via de VDAB‐website.
-
Kijk of de begeleider/het centrum erkend is en voldoet aan de nieuwe kwalificatie‐eisen — dit wordt steeds belangrijker voor kwaliteit en legitimiteit.
- Je vindt alle relevante informatie op de website van de VDAB.
Hoe past dit binnen onze missie?
Bij Het Getij staat een kernwaarde centraal: dat begeleiding van waarde is voor iedereen. De wijzigende regelgeving maakt duidelijk hoe belangrijk het is dat mensen betrouwbare en kwalitatieve loopbaanbegeleiding kunnen krijgen — en ik ben ervan overtuigd dat hulp vragen (zoals coaching) net zo vanzelfsprekend moet worden als ademhalen.
Door duidelijke informatie te geven, persoonlijke begeleiding aan te bieden en samen met jou te kijken naar jouw unieke loopbaantraject — neem ik mijn rol op in dat maatschappelijke draagvlak. Loopbaancoaching is er voor iedereen!
